Sabiex ittejjeb il-kapaċità komprensiva tat-tagħlim tal-ġestjoni tal-kumpanija tagħna, Rhino Business School żammet taħriġ intern ta 'trejners TTT (Tħarriġ ta' Trainer to Train) (l-ewwel fażi) fil-kamra tat-taħriġ tal-kumpanija tagħna.
Fil-proċess ta 'professjonalizzazzjoni, it-trejners korporattivi jeħtieġ li jkunu aktar profiċjenti fil-ħiliet tat-tagħlim u aktar sinjuri fil-metodi tat-tagħlim. L-istudenti huma mimlijin aspettattivi għall-effetti tat-tagħlim.
Fit-triq tat-tkabbir, it-trejners interni jeħtieġ li jistabbilixxu l-istil tat-tagħlim tagħhom u jsiru aktar professjonali minn dawk mhux professjonali.
L-istil tal-lettur mhux biss huwa rifless fil-kontenut elaborat. Għal trejner ta 'taħriġ intern, stil naturali tal-lingwaġġ tal-ġisem, espressjoni ċara, u b'emozzjoni bil-ħoss, dawn kollha juru l-valur u l-istil tat-trejner. Fil-fatt, it-trejners interni huma wkoll maqsuma fi tliet livelli, primarji, intermedji u avvanzati. Dan it-taħriġ jibda mil-livell primarju.
Ix-xena tat-taħriġ kif hawn taħt:
 |  |
Mira tat-tagħlim:
1. Ikkontrolla l-abbiltà tal-ippjanar, id-direzzjoni, u l-azzjoni tal-kors, u tiżviluppa kapaċità komprensiva ta 'tagħlim.
2. Ikkontrolla l-espressjoni personali u l-ħiliet tal-preżentazzjoni, u ttejjeb il-kapaċità tal-ġestjoni tat-taħriġ.
3. Issir trainer intern u tiżviluppa korsijiet b'mod indipendenti.
4. Ikkontrolla l-għarfien psikoloġiku bażiku fit-taħriġ.
Dan it-taħriġ huwa rilassat u pjaċevoli, u jgħaqqad it-teorija mal-prattika. Jgħid l-orjentazzjoni tat-tutur, il-karatteristiċi tat-tagħlim għall-adulti u r-rekwiżiti bażiċi tat-tutur, u għarfien ieħor utli ħafna, l-istudenti bbenefikaw ħafna.
 |  |
Permezz ta 'l-ewwel kors tal-kamp ta' taħriġ TTT (Tħarriġ lill-Taħriġ biex iħarreġ), l-istudenti għandhom fehim preliminari tal-pożizzjonament ta 'trejners interni u r-rekwiżiti bażiċi ta' trejners interni. Poġġa bażi tajba għal kif twettaq it-taħriġ tal-kors fil-pass li jmiss.
It-trejners interni ta 'Rhino Business School għandhom rwol ewlieni fil-bini tas-sistema ta' taħriġ tal-kumpanija tagħna u huma l-pedament u l-forza rinnovabbli tat-taħriġ intern, kif ukoll fattur kruċjali fil-promozzjoni tar-riforma tal-ġestjoni tal-intrapriżi.